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為了減少吸煙造成的危害，維護員工健康權益，構建和諧辦公環(huán)境，進一步提高公司精神文明建設，響應國家控制吸煙的有關規(guī)定，根據(jù)公司經理辦公會會議相關指示精神，結合公司實際情況，特制訂如下禁煙管理制度：
一、目的
確保安全、文明辦公，強化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身心健康，維護公司良好的工作環(huán)境。
二、適用范圍及要求
1、除指定吸煙點外，公司辦公區(qū)域、會議室、休息室、員工餐廳、衛(wèi)生間、樓間、電梯間、公共通道等場所均為禁煙區(qū)，二十四小時禁煙，不放置煙具，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內吸煙應及時予以勸阻。
2、全體員工要提高“吸煙有害”的認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理制度。
3、在接待外來人員時不敬煙，不接煙，并主動提醒外來人員有關公司的禁煙規(guī)定。
三、處罰
公司全體員工有權利和義務監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)公司員工有違反者應當制止并且向綜合管理部舉報。公司將按照50元/次對其進行處罰。
四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責任和負責人
1、綜合管理部作為職責部門，負責實施禁煙管理，負責定期對公司辦公區(qū)域進行檢查，對違禁者實施處罰。
2、各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責監(jiān)督、綜合管理部處理。
3、餐廳禁煙日常工作及處罰工作由餐廳工作人員負責監(jiān)督，綜合管理部處理。
4、綜合管理部要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體員工禁煙的自覺性。
附則：
本制度自2015年6月1日起實施。
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